10月11日，中国人力资源治理领域年度权威评比活动“2019中国范例雇主”（2019 Employer Excellence of China）隆重发榜，emc易倍股份凭借卓越的雇主品牌影响力与极具创新力的人才吸引和保留行动，从数十万家企业中脱颖而出，荣膺2019中国范例雇主之“人才吸引和保留范例”奖项，成为雇主企业人才吸引与保留的楷模和表率。

▲emc易倍股份荣膺2019中国范例雇主奖项

中国范例雇主（Employer Excellence of China)?评比是目前国内最具权威的人力资源领域提拔活动。从2008年进行至今，每年的评比都备受企业主的关注和认可。当选的范例雇主代表了当下中国人才治理的最高水平，也成为多多求职者和高校毕业生选择梦想雇主的标杆。

▲?“人才吸引和保留范例”榜单

emc易倍股份始终秉持“尊重、机遇与激励”的人才理想，珍视每一位员工，关注他们的成长与发展，萦绕员工性命周期持续构建最佳的员工履历与成长平台。通过极佳的雇佣履历让内部员工产生强烈的雇主品牌认同度，进而引发员工敬业心灵，加强每位emc易倍人为作的高慢赣注荣誉感和责任感，为emc易倍股份全球化发展奠定了坚实的人才基础。

目前，全球三万余名emc易倍人在从事这份“光明的产业，共同的事业”。将来，emc易倍股份将持续构建雇主品牌在人才市场中的影响力，进一步加强人才吸引和保留行动，和每一位员工携试祀心，推动光伏产业急剧发展，在善用太阳光线的光明产衣凤，铸就emc易倍人共同的事业！